Talleres de Jung

• Jung para Coaches talleres de profundización para Coaches certificados tanto en Medellín como en Bogotá. (promedio, uno bimensual). Participantes incluían también Coaches en procesos de formación y acreditación. Desde el 2004 hasta el presente. Los aspectos formativos más relevantes incluyen: 1) Los tipos de personalidad y sus diversas implicaciones en la Organización: toma de decisiones, conflictos y sinergias previsibles, manejo del tiempo, del dinero y del estrés, actuación en crisis, ética y valares, estilos de dirección, estilos comunicativos, estilos de aprendizaje. 2) Arquetipos básicos en la vida personal y en la organización: las diversas formas como una persona se sabotea a sí mismo, o es incongruente con los valores y la integridad personal; formas diversas de victimización y su impacto en la organización; factores emocionales no conscientes que vienen de la infancia y su incidencia en la vida organizacional. 3) Los arquetipos de la jornada vital, las diversas historias que nos viven y que pertenecen también al alma inconsciente de la Organización; implicaciones para la cultura organizacional, el clima, la planeación estratégica y la manera como se constituye la imagen corporativa. 4) La sombra y lo oculto de nuestras motivaciones, intereses, conflictos y decisiones. Estrategias para integrar nuestro lado oscuro, tanto a nivel personal como grupal-organizacional. Descubrimiento de potenciales no conscientes, creativos, inspiradores. 5) Las crisis vitales y su impacto en la vida de la organización; énfasis especial en la "crisis de la mitad de la vida". 6) Los complejos y su impacto tanto en la vida personal como laboral. Aspectos inconscientes que entraban nuestras relaciones al interior de la organización, lo mismo que en la vida familiar y personal.